Hier endete unser letzter Newsletter, mit der Frage wie Du darüber denkst? Bist Du für Dich auf eine Antwort gekommen? Dann lass uns mal das Thema weiter gemeinsam ansehen.

…Die sogenannten „Erbsenzähler“, (nicht wertend oder böse gemeint), haben IMMER & GRUNDSÄTZLICH etwas zu nörgeln. Tust Du etwas für sie und ihr Team haben sie zu nörgeln, es sei nicht gut genug, nicht richtig (ihrer Meinung nach), tust Du nichts für Dein Team, haben sie ebenfalls zu nörgeln. Stelle Dich auf den Kopf, sie haben ein Problem, stelle Dich auf Füße und „sie lassen“ Dich nicht stehen. )

Das unglaubliche hier ist, das meistens diejenigen die selbst noch keine großen Erfolge aufgebaut haben, trotzdem aber immer wissen was Du als Sponsor oder Upline falsch machst, sie aber nicht begreifen wollen das: Network dann beginnt zu funktionieren..

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In letzter Zeit hatte ich einige Gespräche zu dem Thema, was wohl mehr Sinn macht in Bezug auf die Ausbildung (s)eines Teams. Welche Veranstaltungen machen Sinn, wo ist etwas zu viel, oder was „sollte“ man gar nicht tun, etc.?

Es gibt Führungskräfte die außer den vorgegebenen Firmen Events, selbst eher wenig für ihr Team unternehmen um diese zielgerichteter auszubilden. Sie promoten und nutzen das was da ist, und für mehr sehen sie keine Notwendigkeit. Dies ist eine Art die für diese FK´s gut funktioniert und sich dementsprechend etabliert hat.

Sie haben auch keine Zeit investiert um evtl. eigene Arbeitsweisen zu entwickeln, nutzen auch hier, eher das was da ist. Auch dies hat sich für diejenigen bewährt, die vielleicht seit vielen Jahren in der Firma sind und es von Anfang an so mit aufgebaut haben, daher bestand auch keine Notwendigkeit etwas daran zu verändern.

Nun gibt es auch andere Sichtweisen und Praktiken hierzu. Andere Führungskräfte, machen sich extrem viele Gedanken darüber was sie tun bzw. anbieten könnten, um ihrem Team einen schnelleren und zielgerichteteren Erfolg zu ermöglichen. Jede gestandene FK hat das Bestreben, seinem Team, das Bestmögliche zur Verfügung zu stellen, was seinem derzeitigen Wissensstand am besten entspricht.

Manche von ihnen 

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